Leitbild der HERZOG Gruppe

HERZOG versteht sich als Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Ingenieur-, Tief- und Straßenbau in der vierten Generation mit über 130 Jahren Erfahrung.

  • soziale Verantwortung

    Wir bekennen uns zu unserer sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft. Wir tolerieren keine Benachteiligung aus Gründen der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, der politischen Gesinnung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung. Zur Firmenphilosophie gehört es auch, in Bereichen wo es sinnvoll und möglich ist, die Inklusion zu fördern.

  • Betriebliche Verantwortung

    Wir bekennen uns zu unserer betrieblichen Verantwortung, denn unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil unseres Unternehmens. Wir betrachten es als unsere wesentliche Aufgabe, für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeiter kontinuierlich zu sorgen, diesen zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wir stellen zur Realisierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ausreichende Sach- und Geldmittel zur Verfügung und investieren die dafür notwendige Zeit.

  • Führungsprinzipien

    Grundlage unserer Führungsprinzipien und unseres Erfolges sind gegenseitige Wertschätzung, sowie Vertrauen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wir bauen auf unternehmerisch und risikobewusst handelnde Mitarbeiter, die die Interessen unseres Unternehmens konsequent vertreten. Wir leben Teamgeist, durch engagierte Zusammenarbeit über organisatorische und kulturelle Grenzen hinweg.

  • Innovation

    Wir setzen auf Innovation und vertrauen dabei auf die Leistungsfähigkeit, die Leistungsbereitschaft und Kompetenz unserer Mitarbeiter. Gepaart mit einer hohen Identifikation mit HERZOG und der Bauaufgabe bildet dies einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Ein permanenter Verbesserungsprozess, in dem alle Mitarbeiter eingebunden sind, ist die Garantie zur Sicherung der Qualität der Bauleistungen.

  • Kundenorientierung

    Wir setzen auf Kundenorientierung, denn die Bedürfnisse unseres Kunden bestimmen unser Handeln. Unser täglicher Anspruch sind Qualität, Wirtschaftlichkeit, Flexibilität und Termintreue für den Kunden. Wir streben langfristige, vertrauensvolle Geschäftsverbindungen an und sind ein verlässlicher und vertrauenswürdiger Partner. Wir lösen anspruchsvolle Aufgaben mit umfassender Kompetenz und suchen den frühzeitigen Dialog und dauerhafte Partnerschaften mit unseren Kunden.

  • Qualität im Team

    Wir setzen auf Qualität im Team. Zur Erfüllung unserer eigenen Ansprüche in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit, stellen wir hohe Ansprüche an die Mitarbeiter, fördern Leistung und entwickeln deren Fähigkeiten. Die gleichen Anforderungen stellen wir bei der Realisierung der Bauvorhaben an unsere Nachunternehmer und Lieferanten und streben ausgesuchte und langjährige erfolgreiche Partnerschaften an.

  • Nachhaltigkeit

    Wir setzen auf Nachhaltigkeit, denn als unternehmerische Aufgabe verstehen wir nachhaltiges Wirtschaften zur Sicherung des Erfolges von HERZOG für die Zukunft. Unser Wirtschaften folgt nicht kurzfristigen Renditezielen, sondern dient der Stärkung der finanziellen Basis und dem Erhalt und Ausbau der technischen Leistungsfähigkeit von HERZOG und damit der Absicherung der unternehmerischen Zukunft von HERZOG.

  • Verantwortung für die Umwelt

    Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung für die Umwelt und werden diesem durch nachhaltigen Umgang mit Ressourcen gerecht. Recycling von Baustoffen und Ausbaumaterialien wird der Vorzug vor der Verwendung von Neumaterialien eingeräumt. Umweltschutz durch sorgsamen und bewusstem Umgang mit wertvollen Ressourcen sind für uns selbstverständlich.

  • gesellschaftlichen Verantwortung

    Wir bekennen uns zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung und lassen uns bei der Umsetzung unserer Ziele von Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Integrität leiten. Das Beachten aller geltenden Vorschriften und Gesetze sind zentraler Bestandteil der Firmenphilosophie. Wir bekennen uns zu Toleranz und fairem Verhalten – extern wie intern. Wir zeigen keinerlei Toleranz bei der Nichteinhaltung von geltendem Recht, insbesondere bei Bestechung und Korruption, Kartellabsprachen, illegaler Beschäftigung und Diskriminierung. Um dieses Ziel sicher zu stellen, wurde ein verbindliches Compliance System in der Unternehmensgruppe eingeführt.

Wir, die Mitarbeiter und die Unternehmensleitung der Unternehmensgruppe HERZOG, bekennen uns zu dem Leitbild als Orientierung für unser Handeln untereinander, gegenüber unseren Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten und sagen aus Überzeugung „Wir bauen Zukunft mit Tradition“.